PERSONAL TECNICO DE APOYO EN ELECTRONICA

Caracteristicas del puesto de trabajo
El puesto de trabajo se cubrira mediante un contrato TEMPORAL de jornada completa bajo la modalidad de contrato formativo para la obtencion de la practica profesional adecuada al nivel de estudios con la categoria laboral y puesto de trabajo de Personal Tecnico de apoyo en electronica perteneciente al GRUPO IIIB 3.3 del Marco Laboral y Salarial del CLPU.
La duracion del contrato sera de un ano y se establece un periodo de prueba de un mes.
El salario bruto anual se establecera en 22.515,89 €
Los idiomas de trabajo en el CLPU son el castellano y el ingles, indistintamente.
Funciones del Puesto de trabajo
Las principales tareas formativas asociadas al puesto de trabajo seran:
● Participar en el desarrollo y ejecucion de proyectos electronicos del CLPU.
● Colaborar en el diseno, puesta en marcha, operacion, mejora y mantenimiento de los
sistemas de seguridad radiologica integrados en el centro (sistemas de proteccion para personas y equipamiento) y sus infraestructuras asociadas.
● Asistir en las revisiones, mantenimientos periodicos y actualizaciones del Sistema de Seguridad para las Personas (PSS) del centro.
● Apoyar en la configuracion, puesta en marcha, operacion, mantenimiento y gestion integral de equipos e instrumentacion electronica.
● Colaborar en la propuesta, justificacion y preparacion de la documentacion tecnica (incluyendo pliegos para licitaciones y compras) destinada a la contratacion de serviciosexternos.
● Participar en la redaccion y actualizacion de protocolos, procedimientos operativos,instrucciones tecnicas e informes relacionados con las funciones del puesto.
● Cooperar en las tareas de seguridad y prevencion de riesgos laborales de la instalacion
vinculadas al desarrollo y control de sistemas electronicos.
● Cualquier otra tarea para la que contando con capacitacion le sea encargada en el ambito de sus funciones.
Competencias del Puesto de trabajo
Las competencias fundamentales del puesto de trabajo son:
 Aprendizaje continuo: aprender y aplicar nuevos conocimientos, informaciones, sistemas y metodos de trabajo que permitan mejorar la eficacia y la eficiencia.
 Flexibilidad y gestion del cambio: modificar el comportamiento para dar respuestas a necesidades cambiantes, reajustando las prioridades de las funciones, adoptando nuevos enfoques y realizando cambios en funcion de las demandas.
 Trabajo en equipo y colaboracion: colaborar y participar en grupos de trabajo para alcanzar unos objetivos comunes. Trabajando de forma eficiente, compartiendo recursos e
informacion.

REQUISITOS MINIMOS DE PARTICIPACION
Titulacion de Grado en ingenieria electronica, ingenieria electronica de comunicaciones, u otro Grado en la rama de ingenieria similar que acrediten competencias equiparables para el desempeno de las funciones indicadas
Tener una competencia lingüistica de ingles, equivalente a un B1 del Marco Comun Europeo de referencia1


FIN CONVOCATORIA: 18/10/2026
SOLO SE PODRA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCION A TRAVES DE NUESTRA PAGINA WEB (https://empleo.clpu.es)