Personal técnico de sistemas

Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo perteneciente al area TIC del CLPU
son:
• Disenar, configurar, administrar, mantener y actualizar la infraestructura, los sistemas y equipamiento que dan soporte a las tecnologias de informacion y comunicacion.
o Administracion de entornos de virtualizacion y el almacenamiento o Mantener, actualizar y gestionar el uso del equipamiento y hardware asociado a las tecnologias del CLPU.
o Gestionar, actualizar y verificar el correcto uso de licencias de software o Administrar los servicios de Internet (dominios, paginas web, correos electronicos) e Intranet.
o Monitorizacion de sistemas y rendimiento.
o Configuracion y gestion de redes LAN/WAN y administracion de electronica de red del Centro.
o Gestion de sistemas de backup, verificacion periodica de copias y definicion y seguimiento de RPO/RTO.
o Administracion de servicios corporativos y gestion de aplicaciones internas.
o Elaborar propuestas de mejora en el ambito de estas tecnologias • Dar soporte tecnologico a la infraestructura cientifica y sus usuarios o Colaborar en el diseno, puesta en marcha e implementacion del sistema de control para el equipamiento de los laboratorios, asi como su integracion y compatibilidad con la infraestructura general del Centro.
• Adecuacion e implantacion al Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
o Adecuacion y desarrollo de marcos normativo y legal en el ambito de las TIC, del ENS.
o Elaborar documentacion relacionada con el Marco Normativo del ENS o Investigar los incidentes de seguridad que afecten a los Sistemas.
• Supervisar las actuaciones de las empresas instaladoras o subcontratistas en el ambito de estas tecnologias.
• Coordinar equipos de trabajo y programas de practicas para estudiantes de grado y formacion profesional.
• Colaborar en las tareas asociadas a la seguridad y prevencion de riesgos formando parte si fuera el caso de los diversos equipos encargados de la misma.
• Cualquier otra tarea para la que estando capacitado le sea encargada.

Las competencias fundamentales del puesto de trabajo son:
• Planificacion y organizacion: capacidad para planificar y prever todo lo necesario para adaptarse a las necesidades del Centro, organizar recursos y tareas, definir prioridades y ajustarse a tiempos.
• Proactividad: capacidad para actuar anticipandose a los acontecimientos, realizando propuestas, descubriendo y aplicando nuevas informaciones, sistemas y metodos de trabajo, dirigidos a la mejora constante de la eficacia y de la eficiencia de los resultados.
• Flexibilidad y gestion del cambio: modificar el comportamiento para dar respuestas a necesidades cambiantes, reajustando las prioridades de las funciones, adoptando nuevos enfoques y realizando cambios en funcion de las demandas.
Capacidad de comunicacion y percepcion social: capacidad para transmitir mensajes de forma estructurada, clara y concisa, adaptando el lenguaje a la situacion y a la persona destinataria ya sea de forma oral o escrita, asi como escuchar activamente. 

El puesto de trabajo se cubrira mediante un contrato de caracter indefinido.
La categoria laboral y puesto de trabajo sera de Personal Tecnico de Sistemas, perteneciente al Grupo III B 3.1 de la Tabla Salarial del CLPU.
El salario bruto anual sera de 25.756,69 €.
Ademas, se podra establecer una retribucion variable en concepto de complemento por objetivos que podra llegar hasta un 15% de las retribuciones anuales percibidas en el propio ejercicio, en funcion de los resultados de la evaluacion anual del desempeno (competencias y logros).
Con caracter general la prestacion del servicio sera en modo presencial. Se establece un periodo de prueba de 6 meses Los idiomas de trabajo en el CLPU son el castellano y el ingles, indistintamente.  

Procedencia : RedIRIS

Convocante : Centro de Láseres Pulsados